قرار وزاري بمنع انتقال القطريين الى وظائف اخرى؟؟؟

[الكلدي]

السلام عليكم

اول مشاركة لي وحبيت اطرح مشكله جديده سوف يواجهها المواطن القطري وهي صدر قرار حكومي بمنع القطريين الموظفين بالمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية من الانتقال إلى مؤسسات حكومية أو شبه حكومية أخرى، ويتردد أن قرار المنع سوف يستمر لمدة ستة أشهر، ويعتقد أن هذه الخطوة تأتي لوقف استنزاف المؤسسات الحكومية من القطريين الذين يتطلعون إلى وظائف أخرى برواتب أعلى.

جريدة الشرق يوم الجمعه الموافق 25\4\2008

اتمنى حد يجاوبني ولا يشرح لي لي شمعنى هالكلام ؟؟؟؟

[عين أبوها]

مرحبا اخوي ..

اولا: احب اقولك يا هلا ويامرحبا فيك بينا ..

وثانيا : هالقرا طلع من مجلس الوزارء .. واعتقد التنفيذ من تاريخ 21-4-2008م ..

والقرار ينص على ان يمنع انتقال اي موظف من جهة الى جهة حكوميه أخرى ..

والقرار على حسب اطلاعي عليه انه مايشمل عملية النقل فقط .. كذلك الاستقاله .. يعني مايصير تستقيل من جهة عشان اتروح لجهة ثانيه ..

وذلك للحد من انتقال اصحاب الخبرات والمؤهلات الى الجهات ذات الرواتب العاليه ..

وانا اللي سمعته ان هالعمليه تمهيد لمقاربة الرواتب بين المؤسسات والوزارت والاجهزة الحكوميه الاخرى ..

وهالقرار شمل 36 جهة حكوميه فالدولة ..

ولو حاب اذكر لك هالجهات .. انطر علي لين باجر الصبح لان لورقة فمكتبي :D

وانشاءالله يكون هالقرار في مصلحة الدولة وفمصلحتنا ..

[QATAR]

ياريت اللي عنده شرح او علم يفيدنا !!

[ولد البوعينين]

شلون جذيه ؟؟؟؟

بعد بيضيقون على العالم ؟؟؟؟؟؟

لا حول لله ولا قوه الا بالله ...

[الكلدي]

حلوووه يعني احتكار ؟؟؟

يعني الي مب مرتاح في شغله لا يفكر يطلع او يستقيل

والشركات الي تبي قطريين واصحاب خبرات يحلمون يحصلون ... وبكذا بيكون عذر عند هالشركات وبيوظفون اجانب على اساس انهم مايقدرون يوظفون قطريين واصحاب خبرات !!!!

عاد بعدين تعال شوف الاجانب ماسكين مناصب ومرتاحين اكثر من القطريين ..... وبعدين يله نسوي تقطير ونرفع الاجنبي لمنصب اعلى ونحط قطري بنفس شغلت الاجنبي ولكن براتب وبمميزات اقل بكثير كثير

اخي عين ابوها

اعتقد انك مرتاح في شغلك ومب مفكر انك تطلع عشان كذا الموضوع عاجبك ... وللعلم انه هالقرار مش في مصلحة القطري ولا في مصلحة الدولة .... لاني شرحت السبب قبل.

واذا هم خلاص قرروا وخلصوا .... على الاقل يجلسون مع كل قطري مب مرتاح ويقارنون العرض الي عنده وبالوظيفة الحالة ويسوون تعديل على الوظيفة الحالية للتتناسب مع العرض الجديد

وياليت تجيب لستتة الشركات
لاني عندي عروض من شركات ثانيه وبراتب ومميزات لا تقل عن 5000 ريال مقارنتا بالوضع الحالي .... واتمنى انه الشركة الحالية لم تنظم بعد اليهم

وشكرا على كل حال

[فراس]

لولا التمني لامأت الفقير الى متى وحن نسمع الزياده للمدنين الحكومين ولاصار شي ولله احسن يقعدون في البيت والله الرواتب رواتب هنود:: بعد الهنود احسن عندهم عمل اضافي وحن ماعندنا الى متى وهذي المشكله ابي رد من الجهات الخاصه علي ...

[عين أبوها]

اخوي الكلدي ..

افهم القرار اول وعقب احكم ..

وهالقرار مؤقت .. واعتقد الهدف الواضح من وراه هو مصلحة العمل فالجهات الحكومية .. اما الهدف الخفي هو المباشره في رفع ومقاربة الرواتب بين الجهات الحكومية والمؤسسات الاخرى .. وهذه العملية تسهل من البدء في تحسين الرواتب وتوحيدها ..

وانا راح اكتب شي بسيط من القرار .. لان اخاف ممنوع اكتبه واتفنش بسبتـكم :D


المهم ..

ناقش مجلس الوزراء في اجتماعه وضع انتقال بعض الموظفين من جهة الى جهة اخرى، بما يلحق الضرر بمصلحة العمل في الجهات الحكومية ..
وقرر أن تراعي الوزرات والجهات الحكومية الاخرى والهيئات والمؤسسات وغيرها من الجهات .......
عدم تعيين الموظفين الذين يتقدمون باستقاللاتهم من جهات عملهم في اي منها حتى اشعار آخر ..

يعني هالقرار مؤقت اخوي .. الى ان يتم عمل اللازم لهذه المشكله ..

وعن الراحة اللي اتقول عنها اخوي .. الله يعلم بكيفية شغلي .. وشكثر حاولت اغير شغلي .. بس اقول الواحد ييود مينونه ليجيه اين منه ..
في وزارت ثانيه تاخذ عمل اضافي واحنا لا ..
بس اقول في خاطري اهم شي المسؤل محترم معاك والبنات حبوبات مثلي طبعا :D
وعندي مكتب مسكر خاص فيني ولربيعتي ..
اعيد واغظ النظر بموضوع النقل ..


الله يريحكم انشاءالله .. واتفاءلوا خير ..

[اللورد]

اقولهم


الله يعينكم
والله كريم



تسلم اخووي عالطرح

والاخت بنت ابوها ماقصرت ردة عنا كلنا

[دمي عنابي]

اخواني اخواتي

يعني وش بيسون بيزيدون الرواتب؟؟؟؟؟؟والتجار بيزيدون اسعار اي شئ

[الكلدي]

أختي عين ابوها

انا فاهم القرار ... وقريته اكثر من 10 مرات

والمشكله اني انا وبعض من زملائي في نفس العمل ... قد وجدنا وظائف افضل وبمميزات اعلى بكثير ... ونحن نعمل في شركة اجنبيه ... ومعاملتهم لنا على اساس اننا ولا شي ... وفكرتهم عن القطريين في الارض وموظفين القطريين غصبا عنهم بس تنفيذا لاوامر سيدي امير البلاد.

وللعلم انه نحن اصحاب شهادات وتخصصات قوية و درجات عاليه .... وكنا بس ننتظر هالشهر على امل زيادة في الرواتب والمميزات

ولكن للاسف عطونا وكاننا نطر عندهم ... والمشكله انه احنا قاعدين نشتغل اكثر من 10 ساعات يوميا هذا غير الاجازات الرسمية واجازة نهاية الاسبوع .... والي يقهر انه بعض الاحيان نتم لين ساعات متأخره في الليل ويوم نجي اليوم الثاني الصبح ومتاخرين خمس ولا عشر دقايق , يقولون ليش متاخرين ؟؟

وتعليقا على مدة ست اشهر
اقعد اتخيل اني بانتظر ست اشهر ويمكن اكثر او يمكن بتم تحت رحمة الاجانب للأبد

:(:(:(

[إحساس الورد]

الله يكون في عونكم يا الموظفين والموظفااااااات

[صََـمًـتُ الـبُـوحُ]

انا اعتقد انه هالقراار رائع

لانه شفنا كثييير من اصحاب الخبرات والي صعب في فتره بسيطه من احظار من يسد مكانهم في يوم وليله يتركوون الوظايف اي بمعنى بفتره بسيطه مستحيل يجيبوون من يسد مكانه وراح ياثر على الشغل..وشفت شووف عيني المشاكل الي تصير ..

[الفارس النبيل]

طرح جميل من كل الاخوان والأخوات لكن:
تخيلو معاي : كل موظف زاد راتبه الأساسي 10000 ريال مرة وحده
بتلاقي في خلال أيام اغلب المنتجات زادت أسعارها .
ولمل تسأل ليش الزياده يقولك التاجر بسبب زيادة الأسعار من المصدر
يعني البلدان المصدرة لهذي المنتجات تنطر كل زيادة راتب في أي بلد علشان ترفع عليهم الأسعار.

والله شي ما يدخل العقل.
(شكرا للأخ دمي عنابي).

[الحبابي]

اولا المذكرة لم تذكر القطريين من قريب او بعيد فقط ذكرت الموظفين

بمعنى اصح كل الموظفين من كل الجنسيات ...

ثانيا ملاحظ في السطر الاول ان المذكره موجهه الى ومن ثم فراغ وصوة الى كل الوزارات والهيئات ...

مما يثير الاستغراب والذهول من حيث عدم الوضوح

[عين أبوها]

اولا المذكرة لم تذكر القطريين من قريب او بعيد فقط ذكرت الموظفين

بمعنى اصح كل الموظفين من كل الجنسيات ...

ثانيا ملاحظ في السطر الاول ان المذكره موجهه الى ومن ثم فراغ وصوة الى كل الوزارات والهيئات ...

مما يثير الاستغراب والذهول من حيث عدم الوضوح

مرحبا اخوي ..

انا استقصدت اني ماكتب الفراار كامل .. اخاف اتفنش :D

بس هالقرار مثل ماذكرت انه يشمل 36 وزراه وجهه حكوميه ..

وانا اشوف ان هالشي من اجل مصلحه الحكومه ومصلحة الموظف ..

وانشاءالله خير ..

[عين أبوها]

أختي عين ابوها

انا فاهم القرار ... وقريته اكثر من 10 مرات

والمشكله اني انا وبعض من زملائي في نفس العمل ... قد وجدنا وظائف افضل وبمميزات اعلى بكثير ... ونحن نعمل في شركة اجنبيه ... ومعاملتهم لنا على اساس اننا ولا شي ... وفكرتهم عن القطريين في الارض وموظفين القطريين غصبا عنهم بس تنفيذا لاوامر سيدي امير البلاد.

وللعلم انه نحن اصحاب شهادات وتخصصات قوية و درجات عاليه .... وكنا بس ننتظر هالشهر على امل زيادة في الرواتب والمميزات

ولكن للاسف عطونا وكاننا نطر عندهم ... والمشكله انه احنا قاعدين نشتغل اكثر من 10 ساعات يوميا هذا غير الاجازات الرسمية واجازة نهاية الاسبوع .... والي يقهر انه بعض الاحيان نتم لين ساعات متأخره في الليل ويوم نجي اليوم الثاني الصبح ومتاخرين خمس ولا عشر دقايق , يقولون ليش متاخرين ؟؟

وتعليقا على مدة ست اشهر
اقعد اتخيل اني بانتظر ست اشهر ويمكن اكثر او يمكن بتم تحت رحمة الاجانب للأبد

:(:(:(


اولا احب اقولك اخوي .. يعطيكم العافيه ..

وكلنا فخر بوجود شباب تعمل بجد مثلكم ..

وعن القرار والزياده .. اخوي مثل ما كلنا سمعنا .. ان باذالله راح اتجي زياده ..

وهالزياده ماتجي عشوائيا .. لازم بدراسه وتخطيط وحصر للموظفين .. عشان الدوله اتعرف كم راح اتكون النسبه وكم المبلغ الاضافي اللي راح يعتمد على ميزانية رواتب القطريين ..

اخوي كلنا صبرنا بالشهور وبعضنا بالسنين .. مومشكله اتصبر كم شهر .. وانشاءالله باذن الله ماراح يصير الا اللي يفرحنا .. دام احنا بظل ابونا بومشعل ..

يعيطك العافيه اخوي .. وتقبل تحياتي على جهدكم ..

[زكريت]

لا اعرف ..مامدى هذه التخبطات ... و على مايقولون الاوليين (مثل الي يبي ايسد الشمس ابمنخل)

أحب اطرح بعض الاسئله وانا متأكد انا كل من يقرأها عنده جواب مماثل على الآخر من داخله :

هل معالجة قضية معينه يتم عن طريق خلق مشاكل أخرى ؟

من هو السبب في نقل هذه الخبرات والموظفين ..ولماذا؟

هل كل موظف خبره وكفاءه له رغبة في الانتقاال يجد فرصه عمل ؟ :)

لماذا كبح الأعداد من الموظفين والي يعتبرون قله قليله جدا نسبا في سوق العمل؟

هل أجهزتنا ودوائرنا أصبحت أرض خصبه لستقطاب الاجانب أم هي ارض أصبخة للقطريين ؟ طيب لماذا ؟

لماذا حلالنا و مالنا و واملاكنا و مصالح وطنا اصبح السمؤول فيها مثل الحائر؟

الاسئله كثيره ولاكن احب أعلق بخصوص التعميم الصادر من مجلس
الوزراء الموقر ...

ان هذا الامر سيؤدي الي تضخم مشكله كبيره وهي أستقطاب خبرات أجنبيه اكثر من السابق وستشكل تضخم في سوق العمل و سينخفض معدل القيادة الاداريه لدى القطريين مع العلم ان هذا الامر من توجهات الدولة حفظها الله بالاهتما بالكوادر القطريه و لهذا الامراصدر تعميم في الصحف الرسميه بأنشاء مركز لصقل المبدعين من القطريين و تأهيئتهم لتولي المناصب القياديه .
اين جهود المعرض المهني والذي انشأ بتوجيهات سمو ولي العهد حفظة الله
وأولى له كل الدعم بتوظيف القطريين الخريجيج الجدد وكذلك تنقل الخبرات
فيما تحتاجه المؤسسات والوزارات ...
لا أعرف مامدى الصمت العجيب في الوضع الحالي بالغلاء الفاحش مع تدني الرواتب لدى الجهات الحكومية والتي تشكل اكبر نسبة من المواطنين ...
وان من توجيهات البلاد والتي اولى لها صاحب السموى حفظ الله الاهتمام الكبير هو الدمقراطية و الحريه والانفتاح والتعبير عن الرأي و سوق العمل المفتوح و عملية الاصلاح الداخليه جهود يشهد لها بكل خير ....
لماذا يتعسف هذا القرار بكبح المواطنين بهذه الطريقه ....
و اكثر من واجهه هذه القضيه بكثرة التنقلات هي قطر للبترول
ولم تواجّها بموظفين عاديين بل أكثرهم على مستوى رؤساء اقسام
او مدراء ...اذا كان هذا الامر مزعج لها فلتطبقه على موظفيها
ولماذا تعميمه على كل الاجهزه الحكوميه .بينما لو عملت دراسه تحليليه
لهذا الامر لا تخرج بنتائج مرضيه والسبب لانك لن تقف على مؤشر او معدل
يتخذ فيه متخذي القرار بتوجهه صارم استدلال لخطورة الظاهره لان النسب ستكون نسب ضعيفه جدا وبالتالي ضعفها من ضعف الحاله المدروسه فالبتالي لن يشكل هذا الامر محل أهتمام .

فا اتمنا ان تظهر لنا ملابسات الامور و الهدف من هذا الامر والي متى ؟
وما المقابل منه ؟ مع عرض النتائج الايجابيه بعد أخذ هذا القرار حريتة
على رؤس الكوادر القطريه .




الحقيقه أمر شائك وأبعاده المستقبليه سوف تكون سلبيه و الناس مهب ناقصه .

و اتمنى بأن أدارة وطني الحبيب صباح الخير استضافة احدى المسؤولين
لسماع وجهت النظر فيما يتعلق في هذا الامر وخصوصا آخرما تضمنه الكتاب كلمة (حين اشعار آخر)

و آسف على الاطاله ...
وتحياتي لكم جميعا وعلى القائمين على ادارة المنتدى
في نقل اصواتنا لما تقتضيه من مصلحت الوطن والمواطن

تحياتي لكم جميعا

[الذوق كله]

والله حرام صراحه في ناس مش مرتاحين في عملهم واعتقد ان هذا القرار ظالم وديكتاتوري وأرجو اعادة النظر في هذا القرار وفتح المجال لنتقالهم لأي مكان يرونه مناسباً لهم ،وأن الانسان كلما كان سعيداً ومرتاحاً في عمله كلما زاد عطائه وبذل أقصى جهده في عمله ، واطلب من مذيعين برنامج وطني الحبيب أن يكون موضوعهم في الاسبوع القادم.

[الذوق كله]

والله حرام صراحه في ناس مش مرتاحين في عملهم واعتقد ان هذا القرار ظالم وديكتاتوري وأرجو اعادة النظر في هذا القرار وفتح المجال لنتقالهم لأي مكان يرونه مناسباً لهم ،وأن الانسان كلما كان سعيداً ومرتاحاً في عمله كلما زاد عطائه وبذل أقصى جهده في عمله ، واطلب من مذيعين برنامج وطني الحبيب أن يكون موضوعهم في الاسبوع القادم.

[عين أبوها]

اخواني انتو ليش مكبرين الموضوع ..

يعني اللي يسمعكم يقول ان كل واحد امجهز اوارق النقل وانه فعلا كان بينقل !!

هالقرار مؤقت .. وله اهدااافه

ولازم يكون في علم المواطن .. ان اي قرار ماينصدر الا لما يكون فمصلحة الجميع ..

انا مثلكم فالبدايه يوم عرفت بالخبر .. قلت لا ليش ..:eek:

لكن عقب يوم فهمت الموضوع بعقلانيه .. قلت انشاءالله هالقرار يكون فصالح الكل ..

يعني انا بقولكم شي ..

في بعض الوزرات شو صاير فيها ..

حاليا الوزارت ماتعيين اي خريج ثانويه الا بعد مايتخرج من معهد التنميه الاداريه .. لين اهني حلو ..:cool:

قاموا الموظفين شو يسوون .. يتخرجون من المهعد .. وطبعا الوزاره تصرف لهم الرواتب خلال فتره التدريب .. وعقب فتره انتهاء الدورة ومباشره العمل واستكمال 6 اشهر .. يقوم الموظف بطلب نقل .. او استقاله .. يوم نسأل ليش ..

يقول خذت خبره وشهادة المعهد عندي .. اروح ادور وظيفه ثانيه احسن ..

معقوله ..!! :eek:

طيب اهني من يحفظ حقوق الوزاره .. واحد طلب استقاله وعنده شهاده وبيدور في اي مكان .. شتسوي الوزاره ..:confused:

بتقولون خل الوزاره تسوي عقد .. في عقد .. عقب انتهاء العقد مانقدر نجبر الموظف انه يتم .. بعد شو العمل !! :confused:

الا اذا سووا عقد عمل حتى الوفاه بعيد الشر عنكم :rolleyes:

صدقوني يا اخوان هالقرار راح يكون فمصلحة العامه ..

لازم انفكر بعقلانيه ومانحكم على اي شي قبل مانجربه ونشوف مزاياه وعيوبه .. خل انشوف يمكن ورا هالقرار دراسات ثانيه تنفع ولا تضر الموظف ..

احس ماعرف شقول .. :(

[زكريت]

احس ماعرف شقول .. :(

المشكله أنج صدقتي في هالكلمه

وانا متأكد انج ماقرأتي ماكتبته جيدا ...

ولاكن بما ان انتي الوحيده الي تبادرين الردود في الموضوع
سأتحفظ بالرد على ماذكرتيه حتى ارى منك ردا على مذكرته في كتابتي الاخيره برد جوهري ذو محاور تتفق على استراتيجية تنمية الموارد البشرية لدولة قطر .


آمل ان تتقبلي كلامي بصدر رحب

تحياتي لج

[عين أبوها]

لا اعرف ..مامدى هذه التخبطات ... و على مايقولون الاوليين (مثل الي يبي ايسد الشمس ابمنخل)

أحب اطرح بعض الاسئله وانا متأكد انا كل من يقرأها عنده جواب مماثل على الآخر من داخله :

هل معالجة قضية معينه يتم عن طريق خلق مشاكل أخرى ؟

من هو السبب في نقل هذه الخبرات والموظفين ..ولماذا؟

هل كل موظف خبره وكفاءه له رغبة في الانتقاال يجد فرصه عمل ؟ :)

لماذا كبح الأعداد من الموظفين والي يعتبرون قله قليله جدا نسبا في سوق العمل؟

هل أجهزتنا ودوائرنا أصبحت أرض خصبه لستقطاب الاجانب أم هي ارض أصبخة للقطريين ؟ طيب لماذا ؟

لماذا حلالنا و مالنا و واملاكنا و مصالح وطنا اصبح السمؤول فيها مثل الحائر؟

الاسئله كثيره ولاكن احب أعلق بخصوص التعميم الصادر من مجلس
الوزراء الموقر ...

ان هذا الامر سيؤدي الي تضخم مشكله كبيره وهي أستقطاب خبرات أجنبيه اكثر من السابق وستشكل تضخم في سوق العمل و سينخفض معدل القيادة الاداريه لدى القطريين مع العلم ان هذا الامر من توجهات الدولة حفظها الله بالاهتما بالكوادر القطريه و لهذا الامراصدر تعميم في الصحف الرسميه بأنشاء مركز لصقل المبدعين من القطريين و تأهيئتهم لتولي المناصب القياديه .
اين جهود المعرض المهني والذي انشأ بتوجيهات سمو ولي العهد حفظة الله
وأولى له كل الدعم بتوظيف القطريين الخريجيج الجدد وكذلك تنقل الخبرات
فيما تحتاجه المؤسسات والوزارات ...
لا أعرف مامدى الصمت العجيب في الوضع الحالي بالغلاء الفاحش مع تدني الرواتب لدى الجهات الحكومية والتي تشكل اكبر نسبة من المواطنين ...
وان من توجيهات البلاد والتي اولى لها صاحب السموى حفظ الله الاهتمام الكبير هو الدمقراطية و الحريه والانفتاح والتعبير عن الرأي و سوق العمل المفتوح و عملية الاصلاح الداخليه جهود يشهد لها بكل خير ....
لماذا يتعسف هذا القرار بكبح المواطنين بهذه الطريقه ....
و اكثر من واجهه هذه القضيه بكثرة التنقلات هي قطر للبترول
ولم تواجّها بموظفين عاديين بل أكثرهم على مستوى رؤساء اقسام
او مدراء ...اذا كان هذا الامر مزعج لها فلتطبقه على موظفيها
ولماذا تعميمه على كل الاجهزه الحكوميه .بينما لو عملت دراسه تحليليه
لهذا الامر لا تخرج بنتائج مرضيه والسبب لانك لن تقف على مؤشر او معدل
يتخذ فيه متخذي القرار بتوجهه صارم استدلال لخطورة الظاهره لان النسب ستكون نسب ضعيفه جدا وبالتالي ضعفها من ضعف الحاله المدروسه فالبتالي لن يشكل هذا الامر محل أهتمام .

فا اتمنا ان تظهر لنا ملابسات الامور و الهدف من هذا الامر والي متى ؟
وما المقابل منه ؟ مع عرض النتائج الايجابيه بعد أخذ هذا القرار حريتة
على رؤس الكوادر القطريه .




الحقيقه أمر شائك وأبعاده المستقبليه سوف تكون سلبيه و الناس مهب ناقصه .

و اتمنى بأن أدارة وطني الحبيب صباح الخير استضافة احدى المسؤولين
لسماع وجهت النظر فيما يتعلق في هذا الامر وخصوصا آخرما تضمنه الكتاب كلمة (حين اشعار آخر)

و آسف على الاطاله ...
وتحياتي لكم جميعا وعلى القائمين على ادارة المنتدى
في نقل اصواتنا لما تقتضيه من مصلحت الوطن والمواطن

تحياتي لكم جميعا


لا انت سالفتك سالفه خل صاحب الموضوع يرد .. انا ارد ع قدي :D

[الفارس القطري]

والله انا ايد 100% مثل هذا القرار حتى تكون الامور واضحه للجميع وماتستغل من قبل البعض مشكلة واجد من الناس في قطر يكرهون اي نوع
من انواع التغيير والقرار صدر فعلا وانا مرحب فيه 100%

مشكلتنا (( الانا)) عند البعض مافي حد يبي يكون احسن منه وويطلع غيره

ونسى البعض ان رب العالمين هو الرزاق الحي


واشكرك اخوي على الموضوع وتقبل مروري

[خيال الوطن]

السلام عليكم

مشكورين عالطرح المهم

مو المواطنين لحالهم اللي يعانون من النقل حتى المقيم يعاني لان اساسا
1/9 بهاذي السنه راح يستغنون عن كل الموظفين الاجانب اللي بوزاره البلديه عدا اللي لهم اهميه لمصلحه العمل من ذوري الخبره والشهادات العليا مثل الباحثين والمحاسبين والمهندسين اما اللي مثلي وشرواي شهادات ثانويه راح يتم الاستغناء عنهم وهذاني قاعد اشوف بكل يوم تجي ورقه فلان وفلان من الاقسام اللي اعرفها بادارتنا بالبلديه بس مادري القرار هذا بكل الموسسات ولا لا مادري اللي هو احلال الوظايف
وشفت لي كذا شغله غير اللي فيها انا ولقيت بس المشكله ان لو قدمت استقالتي ماقدر الاقي اخلاء طرف ولا نقل كفاله لجهه ثانيه حتى اشعار اخر يعني الوظيفه اللي راح تروح علي ولا اقدر اتوفق فيها والسبب ان منع النقل
ولما يستغنون عني مايندرى هل الوظيفه راح تكون من صيبي عقب كم شهر ولا لا

والله المستعان للجميع ..

[بحر المحبه]

السلام عليكم

احب في البدايه اشكر صاحب الطرح لهذا الموضوع

بعدين ياجماعه انا قريت تقريبا كل مشاركاتكم ، وكل دلى بدلوه ، وكل واحد اخذ الموضوع من جانب مصلحته ، وهذا شي طبيعي وحق مشروع ان الواحد يشوف مصلحته .. لكن ماشفت احد تكلم عن سياسه التقطير ،،،

اللي (انا اشوف) ان هي اهم سبب لهذا القرار ...

ياجماعه الخير انتوا تقولون ليش يمنعون التنقل ..؟

وليش مايخلون الواحد يطور نفسه ..؟

وليش يقطعون رزق العالم ...؟

صح ...؟

مامر في بالكم ان فيه ناس قاعدين في بيوتهم ومب محصلين الشغل ؟

مافكرتوا ان فيه ناس صار لهم سنين متخرجين سواءا من الثانويه او الجامعه وماحصلوا على فرصتهم للعمل ؟

انت ياللي قاعد تنقل بين الوظايف ومب عاجبك شي منها ,,, ترى فيه ناس يحلمون يشتغلون بنص راتبك ....

وانا اشوف ( من وجهة نظري ) ان هالقرار صائب وفي مكانه .. وان هالقرار جاء متاخرا ,, لانه المفروض من زمان يسنون مثل هالتشريعات ..

ياجماعه مب عشان شي والله ...

بس تذكروا ان عدد اللي يبحثون عن وظايف وصل قريب الــعشرة الاف شخص قطري ( ذكور واناث ) ...

انا اللي اشوفه ان هم اولى بالوظايف .. ولين نحل مشكلة البطاله ينفتح باب التنقلات من جديد ...

(( وجهة نظر )) تقبل الصحه والخظأ

واسمحوا لي على الاطالة


دمتم بود


اخوكم /

بحر المحبهــ

[الفارس القطري]

اخر ماسمعته عن هذا الموضوع انه هذا القرار حتى اشعار اخر يعني هذا القرار مؤقت نعم مؤقت لين يتم توحيد الرواتب (( الاساسيه)) بين الهيئات
والمؤسسات العاملة بالدولة بعد ذلك بترد الامور الى طبيعتها ان شاء الله

[الفارس القطري]

توحيد الرواتب (( الاساسيه)) بيكون حسب المسمى الوظيفي

والله كريم ان شاء الله

[الفارس القطري]

الحمدلله على النعمة اقولها بكل مافيني الحمدلله على النعمة ياهل قطر

[الكلدي]

لا اعرف ..مامدى هذه التخبطات ... و على مايقولون الاوليين (مثل الي يبي ايسد الشمس ابمنخل)

أحب اطرح بعض الاسئله وانا متأكد انا كل من يقرأها عنده جواب مماثل على الآخر من داخله :

هل معالجة قضية معينه يتم عن طريق خلق مشاكل أخرى ؟

من هو السبب في نقل هذه الخبرات والموظفين ..ولماذا؟

هل كل موظف خبره وكفاءه له رغبة في الانتقاال يجد فرصه عمل ؟ :)

لماذا كبح الأعداد من الموظفين والي يعتبرون قله قليله جدا نسبا في سوق العمل؟

هل أجهزتنا ودوائرنا أصبحت أرض خصبه لستقطاب الاجانب أم هي ارض أصبخة للقطريين ؟ طيب لماذا ؟

لماذا حلالنا و مالنا و واملاكنا و مصالح وطنا اصبح السمؤول فيها مثل الحائر؟

الاسئله كثيره ولاكن احب أعلق بخصوص التعميم الصادر من مجلس
الوزراء الموقر ...

ان هذا الامر سيؤدي الي تضخم مشكله كبيره وهي أستقطاب خبرات أجنبيه اكثر من السابق وستشكل تضخم في سوق العمل و سينخفض معدل القيادة الاداريه لدى القطريين مع العلم ان هذا الامر من توجهات الدولة حفظها الله بالاهتما بالكوادر القطريه و لهذا الامراصدر تعميم في الصحف الرسميه بأنشاء مركز لصقل المبدعين من القطريين و تأهيئتهم لتولي المناصب القياديه .
اين جهود المعرض المهني والذي انشأ بتوجيهات سمو ولي العهد حفظة الله
وأولى له كل الدعم بتوظيف القطريين الخريجيج الجدد وكذلك تنقل الخبرات
فيما تحتاجه المؤسسات والوزارات ...
لا أعرف مامدى الصمت العجيب في الوضع الحالي بالغلاء الفاحش مع تدني الرواتب لدى الجهات الحكومية والتي تشكل اكبر نسبة من المواطنين ...
وان من توجيهات البلاد والتي اولى لها صاحب السموى حفظ الله الاهتمام الكبير هو الدمقراطية و الحريه والانفتاح والتعبير عن الرأي و سوق العمل المفتوح و عملية الاصلاح الداخليه جهود يشهد لها بكل خير ....
لماذا يتعسف هذا القرار بكبح المواطنين بهذه الطريقه ....
و اكثر من واجهه هذه القضيه بكثرة التنقلات هي قطر للبترول
ولم تواجّها بموظفين عاديين بل أكثرهم على مستوى رؤساء اقسام
او مدراء ...اذا كان هذا الامر مزعج لها فلتطبقه على موظفيها
ولماذا تعميمه على كل الاجهزه الحكوميه .بينما لو عملت دراسه تحليليه
لهذا الامر لا تخرج بنتائج مرضيه والسبب لانك لن تقف على مؤشر او معدل
يتخذ فيه متخذي القرار بتوجهه صارم استدلال لخطورة الظاهره لان النسب ستكون نسب ضعيفه جدا وبالتالي ضعفها من ضعف الحاله المدروسه فالبتالي لن يشكل هذا الامر محل أهتمام .

فا اتمنا ان تظهر لنا ملابسات الامور و الهدف من هذا الامر والي متى ؟
وما المقابل منه ؟ مع عرض النتائج الايجابيه بعد أخذ هذا القرار حريتة
على رؤس الكوادر القطريه .




الحقيقه أمر شائك وأبعاده المستقبليه سوف تكون سلبيه و الناس مهب ناقصه .

و اتمنى بأن أدارة وطني الحبيب صباح الخير استضافة احدى المسؤولين
لسماع وجهت النظر فيما يتعلق في هذا الامر وخصوصا آخرما تضمنه الكتاب كلمة (حين اشعار آخر)

و آسف على الاطاله ...
وتحياتي لكم جميعا وعلى القائمين على ادارة المنتدى
في نقل اصواتنا لما تقتضيه من مصلحت الوطن والمواطن

تحياتي لكم جميعا


اخي زكريت

لا اعلم ماذا اقول ولكن اعتقد انك كفيت ووفيت وقد حاولت ذكر نفس الاشياء سابقا ولكن لم استطع التعبير لضعفة لدي :(

المهم كلامك صحيح مية بالمية
وانا معك الى النهاية

[الكلدي]

السلام عليكم

احب في البدايه اشكر صاحب الطرح لهذا الموضوع

بعدين ياجماعه انا قريت تقريبا كل مشاركاتكم ، وكل دلى بدلوه ، وكل واحد اخذ الموضوع من جانب مصلحته ، وهذا شي طبيعي وحق مشروع ان الواحد يشوف مصلحته .. لكن ماشفت احد تكلم عن سياسه التقطير ،،،

اللي (انا اشوف) ان هي اهم سبب لهذا القرار ...

ياجماعه الخير انتوا تقولون ليش يمنعون التنقل ..؟

وليش مايخلون الواحد يطور نفسه ..؟

وليش يقطعون رزق العالم ...؟

صح ...؟

مامر في بالكم ان فيه ناس قاعدين في بيوتهم ومب محصلين الشغل ؟

مافكرتوا ان فيه ناس صار لهم سنين متخرجين سواءا من الثانويه او الجامعه وماحصلوا على فرصتهم للعمل ؟

انت ياللي قاعد تنقل بين الوظايف ومب عاجبك شي منها ,,, ترى فيه ناس يحلمون يشتغلون بنص راتبك ....

وانا اشوف ( من وجهة نظري ) ان هالقرار صائب وفي مكانه .. وان هالقرار جاء متاخرا ,, لانه المفروض من زمان يسنون مثل هالتشريعات ..

ياجماعه مب عشان شي والله ...

بس تذكروا ان عدد اللي يبحثون عن وظايف وصل قريب الــعشرة الاف شخص قطري ( ذكور واناث ) ...

انا اللي اشوفه ان هم اولى بالوظايف .. ولين نحل مشكلة البطاله ينفتح باب التنقلات من جديد ...

(( وجهة نظر )) تقبل الصحه والخظأ

واسمحوا لي على الاطالة


دمتم بود


اخوكم /

بحر المحبهــ

العفو

ولكن عندي تعليق على ردك وهو

هل تعتقد انه الشركات والوزارات بتوظف عديمي الخبري او خريج جديد
كله خرطي وعلاناتهم خرطي وعروضهم خرطي .... وكل شخص طلع وقال احنا نبي قطريين وعندنا خطة تطوير خراط وعلى قولتهم ماعندهم ماعند جدتي.
وطبعا هالشخص الي طلع وقال تقطير وكلام فاضي .... بيوظف اجنبي وبيعطيه سياره وبيت وجوال وراتب يتعدى رواتب المدراء القطريين
ويوم نساله ليش وظفت اجنبي تعرف شنهو بيكون رده ؟؟؟؟؟

بيكون رده

احنا نحتاج واحد بشهادة كذا وخبره كذا والقانون يمنع انه احنا نوظف قطريين مستقيلين من جهات اخرى ولهذا السبب وحاجتنا الماسه لشغل المكان قمنا بالتعاقد مع السيد جونز باترك

وعندي الف دليل على هالكلام .... ولا اقولكم شرايكم انتوا تعدون عدد القطريين الي تم توظيفهم بعد يوم التوظيف القطري الي صار من فتره ؟؟؟؟؟

اذكر انه انا يوم خلصت الجامعه وقدمت على جهه معينه ( المجلس الاعلى للأتصالات ) قدمت عندهم عن طريق ثلاث طرق
1- الانترنت
2- نسخه من السيرة الذاتية سلمت للاستقبال
3- نسخه سلمت الى احد الاشخاص على اساس انه واسطه

المهم انتظرت تقريبا اربع شهور وماجاني الرد قمت واتصلت فيهم ,, وتم الاستجابة ومن واحد الى واحد الى انا وصلت الى شخصية هامه ودارت هذه المحادثه
1- اخوي انا مقدم عندكم على وظيفة ........ من شهر سبعه ومجاني رد منكم
رده - نعم اخوي صحيح ولكن المشكله انه تم توظيف اربعه شباب خريجين :eek::eek:

2- شلون الشيخ من متى مقدم انا وهم من متى
رده- والله هم مقدمين من قبلك وهذه فرصه وجاتهم

3- طيب الله يوفقهم بس هل تخصصهم هندسة ...... وبدرجة امتياز ... وخريجين جامعه معروفه؟؟؟
رده- اي نعم هم متخرجين هالسنه وكلهم امتياز

( ما شاء الله 4 شباب متخرجين من نفس التخصص وبإمتياز .... والله يرفعون الراس )

المهم انتهت المحادثة وشفت انه مالي حظ اتوظف هناك وقلت لا حول ولا قوة الا بالله خل نروح حق الشركات الاجنبية وقدمت على شركة وفي خلال اسبوعين توظفت عندهم ..... وبعد ما توظفت مسكت الجريده الا اقرى الخبر الصاعق

يعلن المجلس ألأاعلى للأتصالات عن رغبته في توظيف القطريين في التخصاصات التالية وبشرط معدل جيد جدا
هندسة كهربائية
هندسة الكترونيات
هندسة إتصالات
.... ألخ

المهم قريت الخبر وقلت ما شاء الله اكيد لقوا وظايف زياده للقطرين .... وللفضول بس قدمت عندهم مره رابعه ..... ومن ذلك اليوم لين يومنا هذا لم اتلقى اي اتصال منهم ؟؟؟؟

يله حد يفهمني ؟؟؟؟
تعرفون شنهو المشكله ؟؟؟؟
ابي واحد يروح ويشوف عدد القطريين الي هناك ويقارنة مع عدد الاجانب ...
وابي واحد يقولي ليش تم رفضي وعدم قبولي مع انني احمل شهاده وبدرجة امتياز .....

المهم الي فووووق مجرد موقف واحد
و والله العظيم اني قدمت على تقريبا اكثر الشركات والوزارات الي في دولة قطر ولا جاني الا يمكن شركتين ( شركة الكهرباء والماء ... والمجلس الاعلى للتخطيط ) وللعلم تخصصي موجود في كل هذه الشركات ومشغول بالاجانب سوى العرب او الغرب او الاسيويين .

وبالرجوع الى ردك وهو ليش اتنقل بين الوظائف ؟؟؟ وانه في غيري يحلمون يحصلون نص راتبي

اخووووووي روح اي شركة حكومية كبيره وخصوصا توهم فاتحينها وشوف عدد الاجانب من الموارد البشرية الى السكيورتي ؟؟؟؟

ليش ماعندنا قطريين كفوا نحطهم في هالامكان ؟؟؟
ماعندنا شركة حماية والي فيها كثير شباب قطريين ؟؟
ماعندنا اخوات لشغل المناصب القيادية والمركزية وحتى السكرتارية ؟؟؟
ماعندنا موارد بشرية قطرية ؟؟
ماعندنا تكنولوجيا المعلومات ؟؟
ماعندنا الهندسة والتخطيط ؟؟؟؟د

عندنا كل الي سبق واحنا قدها لكن للأسف يفضلون الاجنبي على القطري
اي نعم هناك البعض من القطريين الذين لا يتحملون المسؤلية وهم القله القليله ولكن هذا لا يعني ان كل القطريين سواسية ....

للأسف هالقرار بيزيد من عدد الاجانب وبيرفع من الاسعار وبيزيد البطاله وبتزيد المشاكل ..... ولمنفعة الدوله سوف تنتفع لفتره ولكن سوى تنهدم كل المنفعه عاجلا ام اجلا .

والي يقهر من قلب هو

الاجنبي بياخذ من خير البلد وبيفل ولا عمره بيهتم شنهو بصير ولا شالي اعد يصير كل همه انه ياخذ راتبه وياخذ كل شي

وطبعا فوووق هذا كله احنا عايشين بنعمة الله وبقيادة اميرنا .... لكن اللانسان بطبعه طماع
انا ما اقووووول غير الحمدلله على النعمة

[بحر المحبه]

الكلدي

اشكرك من كل قلبي صراحة

على صراحتك ,, جرئتك ,, وعلى تفاعلك

شوف اخوي انت كلامك كله صح ومافيه انشالله غلط

بس انا حبيت ابين لك ولاخواني الاعضاء ، ، ان الدوله مع تنفيذ خطة التقطير .. وقفت او منعت بالاصح ان اي شركه او هيئه او بنك يقوم باستقدام اي عماله اجنبيه بهدف توظيفها ,,

وانا لما اقول اجنبيه ,, اقصد اي جنسيه غير القطريه ...

هذا اولا ,,

ثانيا لو افترضنا ان فيه جهه معينه تبي توظف اجنبي بيكون موجود في البلاد ، ايضا ممنوع نقل الكفاله بهدف التوظيف .

يعني بالمختصر مافيه (فيز ) ومافيه ( نقل كفاله ) ,, وهذا شي مؤكد ..

وبعدين خطة التقطير اخوي ترى توها في بدايتها والخطه موضوعه لـ123وظيفه تقريبا ( غير تخصصيه )

يعني وظايف اداريه , سكرتاريه , محاسبه ...الخ

انت لو تعرف احد المسؤلين عن التوظيف في اي جهه تقدر انك تساله عن الاجانب هالايام شنو حالهم ,,

كلهم راح يجيهم انهاء خدمات بخطه الاحلال والتقطير ..

يعني انهاء خدمات الاجانب واحلال قطريين مكانهم ..

وهالشي ماراح يصير بين يوم وليله ,,

وفي النهايه احب ابين لك ان حتى انا ماحصلت وظيفه مده سنه تقريبا ,,

انا خريج ادارة واقتصاد .

بس في النهاية حصلت ,, ولله الحمد .

اخيرا وليس اخراا ....

لك مني كل الود اخوي ...

واسمحوا لي على الاطالة


تقبلوا تحياتي جميعا ...


اخوكم / بحر المحبهــ

[الفارس القطري]

صدقوني المشكلة ماهي في الاجانب المشلكة فينا احنا