أم مريم
08-20-2008, 10:47 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا حظت تكرار الشكاوي على الهيئة الوطنية للصحة دون غيرها على الرغم من انتشار الفساد الآداري في اماكن كثيرة غيرها فأتمنى اننا نناقش الوزارات والهيئات والمؤسسات القطرية الحكومية ليس القصد من الكلام ان نقلل من حجم مشكلة الهيئة الوطنية للصحة بل للفت الآنتباه للآماكن الأخرى فمثلا هناك مؤسسة قطرية تحمل اسم قطر اغلب موظفينها من الآجانب العرب وغير العرب وازيدكم من الشعر بيت مسؤولة التوظيف اجنبية عربية تحدد من يشتغل ومن ما يشتغل وتحدد الراتب الوظيفي للموظفين من قطريين وغير قطريين دون الرجوع للوائح والقوانين يعني الشغلة شغلة مزاج والمشكله كل هذا يتم بموافقة ودعم مدير الموارد البشرية ((القطري)) بالله عليهم وين التقطير فالموضوع اذا كان مدير الموارد يدعم الغير قطريين وحاط لنا اجنبية تختار وظايفنا واذا كنا اكفاء للوظيفة او لا بالله عليهم وين العدل والآنصاف للقطريين نحن لا نطالب بأخلاء البلاد من الآجانب لأننا ما زلنا بالحاجة لهم في بعض الوظائف للتعلم من خبراتهم في بناء البنية التحتية للبلاد القصد هنا ان هناك العديد من الوظائف يشتغل بها غير القطري وممكن القطري يحل محله ويكون بعد احسن من الاجنبي ..
وفي اماكن والعلم عند الله عندهم لوائح وقوانين بس ممنوع ان الموظف يطلع عليها للسرية طيب بالله عليكم لو الموظف يبغي يعرف ايش حقوقه كيف يعرفها ؟؟بالتخمين مثلا ..وصدقوني لو كان الموظف اجنبي بيعرف حقوقه ويطلعها بالشيمة منهم والقطري يا غافلين لكم الله
والله لو بيدي موضوع التقطير لآصدر امر ان محد يشتغل في الموارد البشريه وبالذات فالتوظيف والتقطير غير القطريين ويكون في لجنة مستقله للتدقيق على التقطير وسير العمل في قسم التوظيف بالذات لان في بعض من اخواننا القطريين يوقف في وجه القطري انه يتوظف او يترقى حتى في السلم الوظيفي خوفا منه على منصبه..
اتمنى اقرى ارائكم
لا حظت تكرار الشكاوي على الهيئة الوطنية للصحة دون غيرها على الرغم من انتشار الفساد الآداري في اماكن كثيرة غيرها فأتمنى اننا نناقش الوزارات والهيئات والمؤسسات القطرية الحكومية ليس القصد من الكلام ان نقلل من حجم مشكلة الهيئة الوطنية للصحة بل للفت الآنتباه للآماكن الأخرى فمثلا هناك مؤسسة قطرية تحمل اسم قطر اغلب موظفينها من الآجانب العرب وغير العرب وازيدكم من الشعر بيت مسؤولة التوظيف اجنبية عربية تحدد من يشتغل ومن ما يشتغل وتحدد الراتب الوظيفي للموظفين من قطريين وغير قطريين دون الرجوع للوائح والقوانين يعني الشغلة شغلة مزاج والمشكله كل هذا يتم بموافقة ودعم مدير الموارد البشرية ((القطري)) بالله عليهم وين التقطير فالموضوع اذا كان مدير الموارد يدعم الغير قطريين وحاط لنا اجنبية تختار وظايفنا واذا كنا اكفاء للوظيفة او لا بالله عليهم وين العدل والآنصاف للقطريين نحن لا نطالب بأخلاء البلاد من الآجانب لأننا ما زلنا بالحاجة لهم في بعض الوظائف للتعلم من خبراتهم في بناء البنية التحتية للبلاد القصد هنا ان هناك العديد من الوظائف يشتغل بها غير القطري وممكن القطري يحل محله ويكون بعد احسن من الاجنبي ..
وفي اماكن والعلم عند الله عندهم لوائح وقوانين بس ممنوع ان الموظف يطلع عليها للسرية طيب بالله عليكم لو الموظف يبغي يعرف ايش حقوقه كيف يعرفها ؟؟بالتخمين مثلا ..وصدقوني لو كان الموظف اجنبي بيعرف حقوقه ويطلعها بالشيمة منهم والقطري يا غافلين لكم الله
والله لو بيدي موضوع التقطير لآصدر امر ان محد يشتغل في الموارد البشريه وبالذات فالتوظيف والتقطير غير القطريين ويكون في لجنة مستقله للتدقيق على التقطير وسير العمل في قسم التوظيف بالذات لان في بعض من اخواننا القطريين يوقف في وجه القطري انه يتوظف او يترقى حتى في السلم الوظيفي خوفا منه على منصبه..
اتمنى اقرى ارائكم