QATAR
05-07-2008, 06:56 AM
كتب - أحمد العليمي
علم الوطن والمواطن أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أصدرت قرارا بمنع تغيير المسمى الوظيفي لأي موظف مقيم يعمل تحت مسمى وظيفة غير تخصصية إلى مسمى وظيفة تخصصية، وذلك لعدم التحايل على قرارات تقطير الوظائف غير التخصصية وإفساح المجال لتسكين تلك الوظائف للمواطنين.
جاء القرار بعدما لاحظت وزارة العمل أن بعض الهيئات قد حاولت خلال الفترة الماضية تغيير المسمى الوظيفي لبعض موظفيها المقيمين ليصبحوا تحت مسمى «وظيفة تخصصية»، بما يعني عدم تقطير تلك الوظيفة أو استمرار الموظف المقيم بصورة أخرى في الهيئة الحكومية.
وجاء ذلك القرار موازيا لجهود الوزارة في تعيين المواطنين في الوظائف غير التخصصية التي تم إرسال مكاتبات رسمية الى جميع هيئات الدولة بضرورة حصر موظفيها غير القطريين في الوظائف غير التخصصية لتعيين المواطنين بها قبل المهلة التي قررها مجلس الوزراء للجهات الحكومية قبل 31/1/2009.
ووصل إجمالي عدد المواطنين الذين تم تعيينهم حتى الآن في القطاعين الخاص والحكومي - من خلال إدارة القوى العاملة - الى 2900 مواطن وذلك في إطار الجهود التي تبذلها الوزارة لتوظيف الأشخاص الباحثين عن عمل، مشيرا إلى أن نسبة البطالة قد انخفضت إلى 5,0% وبذلك تكون الإدارة انجزت منذ 21 أكتوبر الماضي تعيين أكثر من ألفي مواطن وتقوم من خلال الإجراءات المختلفة باستكمال باقي التعيينات للمواطنين في الدولة.
وتأتي تلك الإجراءات تزامنا مع ما تقوم به إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية باقتراح الاستراتيجيات والسياسات المتعلقة بالقوى العاملة الوطنية واتجاهات الدولة بشأنها .
هل فعلا انخفضت البطالة ؟؟
علم الوطن والمواطن أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أصدرت قرارا بمنع تغيير المسمى الوظيفي لأي موظف مقيم يعمل تحت مسمى وظيفة غير تخصصية إلى مسمى وظيفة تخصصية، وذلك لعدم التحايل على قرارات تقطير الوظائف غير التخصصية وإفساح المجال لتسكين تلك الوظائف للمواطنين.
جاء القرار بعدما لاحظت وزارة العمل أن بعض الهيئات قد حاولت خلال الفترة الماضية تغيير المسمى الوظيفي لبعض موظفيها المقيمين ليصبحوا تحت مسمى «وظيفة تخصصية»، بما يعني عدم تقطير تلك الوظيفة أو استمرار الموظف المقيم بصورة أخرى في الهيئة الحكومية.
وجاء ذلك القرار موازيا لجهود الوزارة في تعيين المواطنين في الوظائف غير التخصصية التي تم إرسال مكاتبات رسمية الى جميع هيئات الدولة بضرورة حصر موظفيها غير القطريين في الوظائف غير التخصصية لتعيين المواطنين بها قبل المهلة التي قررها مجلس الوزراء للجهات الحكومية قبل 31/1/2009.
ووصل إجمالي عدد المواطنين الذين تم تعيينهم حتى الآن في القطاعين الخاص والحكومي - من خلال إدارة القوى العاملة - الى 2900 مواطن وذلك في إطار الجهود التي تبذلها الوزارة لتوظيف الأشخاص الباحثين عن عمل، مشيرا إلى أن نسبة البطالة قد انخفضت إلى 5,0% وبذلك تكون الإدارة انجزت منذ 21 أكتوبر الماضي تعيين أكثر من ألفي مواطن وتقوم من خلال الإجراءات المختلفة باستكمال باقي التعيينات للمواطنين في الدولة.
وتأتي تلك الإجراءات تزامنا مع ما تقوم به إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية باقتراح الاستراتيجيات والسياسات المتعلقة بالقوى العاملة الوطنية واتجاهات الدولة بشأنها .
هل فعلا انخفضت البطالة ؟؟